HR-adviseur
Welke uitdaging hebben we voor jou?
Als ervaren HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers en managers op locatie in Veenendaal, waarbij je adviseert over complexe personeelskwesties, HR-projecten oppakt en bijdraagt aan een cultuur van ontwikkeling binnen een internationale omgeving.
Wat ga je doen?
Vanuit Nederland werk je samen met leidinggevenden en het internationale People Operations-team. Je taken omvatten:
- Leren, ontwikkeling en medewerkerservaring: Het bouwen aan een groeipad voor leren en ontwikkeling en fungeren als aanspreekpunt voor de ontwikkeling van medewerkers.
- Arbeidsverhoudingen en begeleiding van leidinggevenden: Adviseren bij conflicten, functioneringsvraagstukken en lastige gesprekken. Coachen op eerlijk beoordelen, helder communiceren en consequent opvolgen.
- Werving en selectie: Zoeken en selecteren van kandidaten, voeren van eerste gesprekken en begeleiden van hiring managers, inclusief in- en uitdiensttreding.
- Verzuim: Begeleiden van verzuimdossiers volgens de Wet verbetering poortwachter en ondersteunen bij re-integratie.
- HR-projecten: Oppakken van projecten zoals de wet loontransparantie, Belgische mobiliteitswetgeving, functieclassificatiesystemen en het actualiseren van personeelshandboeken.
- Samenwerking: Fungeren als vaste adviseur voor EMEA bij complexe personeelskwesties en nauw samenwerken met de administratieve HR-collega.
Waaraan dien je te voldoen?
- 3 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur in een internationale omgeving.
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Kennis van en ervaring met HR-processen zoals werving en selectie, onboarding, verzuim en het begeleiden van leidinggevenden.
- Aantoonbare kennis van het Nederlandse arbeidsrecht; kennis van het Belgische arbeidsrecht is een pré.
- Beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, in woord en geschrift.
- Bereidheid om 1 à 2 dagen per week op kantoor in Veenendaal te werken (hybride).
- Vaardig in het begeleiden van gevoelige gesprekken met discretie, situationeel bewustzijn en emotionele intelligentie.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Laptop en telefoon
- Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Eindejaarsbonus
- Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Waar kom je te werken?
Experlogix helpt bedrijven sneller te groeien met slimme software voor offertes, documenten en online bestellingen. Het bedrijf is al 25 jaar actief, heeft 1,5 miljoen gebruikers in 41 landen en werkt voor klanten als Nikon, Hitachi en Toyota. In totaal heb je 250 collega’s wereldwijd en vanuit Veenendaal werk je in een internationale omgeving waar je echt invloed hebt op hoe mensen en teams zich ontwikkelen.
Salaris
Een salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
Uren
12 tot 24 uur
Je solliciteert momenteel op