Wanneer jouw organisatie een nieuwe HR-professional nodig heeft, staan wij klaar om te ondersteunen. Of het nu gaat om het opvullen van een vacature door interne verschuivingen, tijdelijke versterking of het uitbreiden van je HR-team. Wij nemen het gehele werving- en selectieproces uit handen en zorgen voor een soepele invulling van jouw HR-vacatures.
Ons proces begint met een grondige kennismaking waarin we jouw vraag, organisatie, cultuur en afdeling analyseren. Op basis hiervan starten wij een gerichte zoektocht naar een kandidaat die perfect aansluit bij jouw organisatie en de functie-eisen. Onze specialisten kijken met een frisse blik naar jouw vacaturevraag. Wij kennen de doelgroep en weten hoe je het juiste HR-talent kan bereiken.
Benieuwd hoe wij jouw HR-vacatures kunnen invullen? Neem direct contact met ons op en ontdek wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen.
Of je nu op zoek bent naar een HR-medewerker fulltime, een ervaren HR Business Partner of een gespecialiseerde HR-analist, wij hebben de expertise en het netwerk om de ideale kandidaat te vinden. Daarnaast ondersteunen wij organisaties bij het invullen van functies zoals HR-specialist, HR-officer, HR-strategisch adviseur, HR-projectmanager en HR-coördinator. Ook voor leidinggevende rollen, zoals HR-teamleider, HR-directeur of HR-operationeel manager, hebben wij de juiste professionals in ons netwerk. Wij bieden ook oplossingen voor HR-adviseurs interim, HR-interim vacatures en andere tijdelijke functies.
Wil jij één contactpersoon die al je wervingsvraagstukken kan beantwoorden en direct voor je aan de slag gaat? Dan ben je bij Bakker & Bosch aan het juiste adres. Als je kiest voor het Grow Pakket, kies je voor een exclusieve en professionele Werving en Selectie methode met een looptijd van 8 weken. Onze recruiters zijn nauw betrokken bij jouw bedrijf en gaan graag op zoek naar die perfecte match voor jouw vacature(s).
Het Grow Pakket bestaat uit de volgende recruitmentmarketing activiteiten:
“Dankzij ons sterke netwerk en onze expertise vinden we de beste kandidaat, terwijl jij je kunt blijven focussen op jouw onderneming. Met een frisse blik kijken we naar jouw vacaturevraag en weten we precies hoe we het juiste talent kunnen bereiken.”
Bij Bakker & Bosch begrijpen we dat flexibiliteit belangrijk is bij het invullen van vacatures. Daarom bieden wij ook werving en selectie aan op niet-exclusieve basis. Dit betekent dat jullie geen exclusieve verplichting aangaan met ons bureau en dat we samen kunnen werken zonder risico’s.
Onze dienstverlening werkt volgens het No Cure No Pay-principe: alleen wanneer we succesvol een geschikte kandidaat vinden die daadwerkelijk wordt aangenomen, brengen we een fee in rekening. Dit maakt onze aanpak transparant, resultaatgericht en laagdrempelig. Met deze manier van werken houden jullie de controle, terwijl wij ons volledig inzetten om de perfecte match te vinden voor jullie organisatie. Neem gerust contact met ons op om meer te weten te komen over deze aanpak!
Onze recruiters zijn nauw betrokken bij jouw organisatie en gaan graag op zoek naar de perfecte match voor jouw HR-vacature(s). Nieuwsgierig wat wij nog meer voor jou kunnen betekenen? Neem direct contact met ons op!
Naast onze dienstverlening op het gebied van Werving & Selectie bieden wij nog veel meer services aan, zoals, Recruitment Process Outsourcing, HR consultancy, en HR interim. Gaat jouw vraag verder dan Werving & Selectie? Maak dan gebruik van onze HR Quick Scan! Hiermee krijg je snel inzicht in de sterke en zwakke punten van je huidige HR-beleid. We komen graag bij je langs om alle mogelijkheden te bespreken en te ontdekken hoe wij jouw organisatie kunnen versterken.
Sales Manager & Recruitment Consultant
