In een krappe arbeidsmarkt is het niet genoeg om HR-talent te werven. De uitdaging zit juist ook in het ontwikkelen, begeleiden en behouden van mensen met potentie. Voor organisaties betekent dit investeren in toekomstbestendig HR-beleid. Voor HR-professionals betekent dit de kans om verder te groeien in hun rol, met meer kennis, vertrouwen en stevigheid.
Heb jij als organisatie een HR-professional met ambitie in huis? Of ben jij zelf een HR-professional die voelt dat er meer in zit, maar behoefte heeft aan verdieping, structuur en begeleiding? Dan is het HR Next Programma van Bakker & Bosch, Van & Van der HR en Co-creatie.nu een waardevolle stap vooruit.
Waarom het HR Next Programma?
Veel organisaties herkennen het: er is HR-talent in huis dat klaar is voor een volgende stap. Professionals met de juiste instelling, frisse ideeën en de ambitie om meer impact te maken binnen de organisatie. Tegelijkertijd is doorgroeien in HR niet altijd vanzelfsprekend. In de hectiek van alledag ontbreekt vaak de tijd, structuur of begeleiding om dat potentieel echt te ontwikkelen en stevig te positioneren.
Precies daar maakt het HR Next Programma het verschil. Het programma helpt HR-professionals om zich te ontwikkelen tot toekomstgerichte gesprekspartners die niet alleen uitvoerend sterk zijn, maar ook meedenken op organisatieniveau. Voor organisaties betekent dit dat talent niet blijft hangen in de operatie, maar doorgroeit naar een rol met meer impact, eigenaarschap en strategische waarde.
Binnen het programma wordt gebouwd aan een sterk netwerk, een heldere HR-visie en een stevige positionering als toekomstgerichte HR-professional.
Deelnemers werken aan echte HR-opdrachten bij toonaangevende organisaties.
Er is intensieve begeleiding door ervaren HR-consultants, aangevuld met individuele coaching.
Soft skills en vakkennis worden verder ontwikkeld, van arbeidsmarktcommunicatie tot veranderkunde.
Zelfinzicht en rolbewustzijn krijgen veel aandacht, zodat deelnemers met meer vertrouwen en impact kunnen handelen in praktijksituaties.
“HR Next Programma draait om blijven leren. Je bent nooit uitgeleerd. Dat vraagt om bewust stilstaan, kritisch blijven nadenken en elkaar daarin uitdagen. In dit programma leren deelnemers met én van elkaar, waardoor een cultuur ontstaat waarin leren vanzelfsprekend is. Je ontdekt jezelf als het belangrijkste instrument in je werk en leert jouw kracht doelgericht in te zetten.”
Chris Dinjens, HR Next Coach
Wat houdt het HR Next Programma in?
Het HR Next Programma combineert inhoudelijke verdieping, praktijkervaring en persoonlijke ontwikkeling. Het traject duurt 12 maanden en bestaat uit drie pijlers:
1. Inhoudelijke HR-kennis
Deelnemers volgen technische HR-modules over:
HR-processen, systemen en structuren
Performance management & HR-data
Arbeidsvoorwaarden & incentives
HR-accounting en business case modeling
HR-strategie en projectmanagement
Deelnemers werken in sprints aan praktijkopdrachten bij echte organisaties. Hierbij leren ze: denken vanuit end-to-end processen, werken met stakeholders en HR-beleid onderbouwen met data.
2. Soft-skill ontwikkeling
Voor HR-professionals draait het HR Next Programma niet alleen om inhoudelijke kennis en praktijkervaring, maar ook om persoonlijke groei. Onder begeleiding van Chris Dinjensverdiepen deelnemers zich in thema’s als rolbewustzijn, groepsdynamiek, persoonlijke drijfveren en zelfreflectie.
Chris laat zien hoe je als HR-professional bewust kunt handelen, verschillende rollen kunt innemen en vanuit jouw persoonlijke kracht verbinding maakt met anderen. Zo leren deelnemers zichzelf kennen als belangrijkste instrument in hun werk én zetten ze hun talent gericht in binnen elke organisatie en situatie.
3. Masterclasses en intervisie
Elke twee maanden zijn er masterclasses van CEO’s, CFO’s en andere leiders. Deelnemers leren:
Wat leiders verwachten van moderne HR
Hoe HR-data financiële impact laat zien
Hoe HR kan bijdragen aan innovatie, klantgerichtheid en groei
Daarnaast zijn er intervisie- en coachingsessies, begeleid door senior consultants.
Inschrijfformulier HR Next Programma
Inschrijfformulier HR Next Programma
Ervaring uit de praktijk, vertaald naar jouw groei
Onze HR Next Coaches kennen het HR-vak van binnenuit. Ze hebben gewerkt bij toonaangevende organisaties en nemen die praktijkervaring mee in hun begeleiding. Met ervaring bij onder andere:
Ontwikkel je eigen HR-talent
Met het HR Next Programma investeer je in de ontwikkeling van HR-talent, vanuit de medewerker én de organisatie. Als HR-professional blijf je gewoon werkzaam binnen je huidige organisatie, terwijl je gericht werkt aan je kennis, vaardigheden en professionele groei. Voor organisaties betekent dit dat zij talent uit eigen huis verder ontwikkelen, zonder zelf het volledige traject te hoeven dragen. Wij verzorgen de inhoud, begeleiding en structuur, zodat de medewerker stap voor stap groeit naar een bredere HR-rol en direct meer waarde toevoegt in de praktijk.
Een samenwerking met Bakker & Bosch, Van & Van der HR en Co-creatie.nu
Het HR Next Programma is een initiatief van Bakker & Bosch, Van & Van der HR en Co-creatie.nu. Drie partijen met een sterke positie in het HR-landschap. Door deze samenwerking combineren we jarenlange praktijkervaring, inhoudelijke expertise en een groot netwerk in het vakgebied.
Bakker & Bosch is opgericht door Dirk en Marijn en sinds 2008 specialist op het gebied van HR en uitgegroeid tot full-service HR-bureau. We bieden een totaalpakket voor uiteenlopende personeelsvraagstukken.
Van & Van der HR Diensten is opgericht door Izaäk en Marc en hebben samen ruim 55 jaar aan ervaring in het HR-vak. Op basis van hun werk bij meer dan 40 organisaties geloven zij dat HR anders kan: efficiënter, effectiever en toekomstbestendiger.
Co-creatie.nu is opgericht door Chris en combineert meer dan 25 jaar ervaring in HR, organisatieontwikkeling en leiderschap. Vanuit haar achtergrond als arbeids- en organisatiepsycholoog begeleidt zij organisaties met eigentijdse HR-oplossingen.
Wil je jouw HR-collega aanmelden voor het HR Next Programma? Of denk je eraan een HR professional tijdelijk in te zetten binnen jouw organisatie? Laat het ons weten, we denken graag met je mee.
Benieuwd hoe onze deelnemers het HR Next Programma ervaren? Lees hier de ervaringen van deelnemers.
