Onze opdrachtgever Foodmate groeit. En waar groei is, ontstaat beweging. Zo ook binnen HR. Toen het HR-team binnen Foodmate tijdelijk onderbezet raakte, was snelle ondersteuning nodig om de continuïteit te waarborgen. Geen tijd voor lange inwerktijden, maar direct meedraaien, processen draaiende houden én tegelijk kijken naar verbeterkansen. Foodmate schakelde Bakker & Bosch in en in no-time zat onze HR-consultant Daan Maussen op de juiste plek.
Vijf maanden lang versterkten we het HR-team, ondersteunden wij Foodmate bij verschillende HR-vraagstukken en brachten structuur in recruitment. Met als resultaat? Openstaande vacatures ingevuld, HR-processen verbeterd en een stevige basis voor de toekomst gelegd.
Foodmate is een Nederlandse fabrikant van machines voor de pluimveeverwerkende industrie, opgericht in 2006. Het bedrijf levert innovatieve en kosteneffectieve oplossingen voor automatisering van pluimveeverwerking, met machines die opbrengsten optimaliseren, de kwaliteit verbeteren en arbeidskosten verlagen, terwijl ze een lage eigendomskost behouden. Foodmate heeft een wereldwijde aanwezigheid met vestigingen in onder andere de Verenigde Staten, Brazilië, Polen en het Verenigd Koninkrijk.
“Daan heeft snel zijn draai gevonden binnen het team. Hij is communicatief sterk, heeft een goede HR-achtergrond en is bovenal een fijne collega. We zijn blij met zijn bijdrage en kijken terug op een plezierige samenwerking.”
Foodmate staat niet stil. Innovatie en groei zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin HR een belangrijke rol speelt. Maar een tijdelijk gat in het team bracht uitdagingen met zich mee. Wij hielpen bij het invullen van de openstaande vacatures, de lopende HR-zaken mochten geen vertraging oplopen en ook zorgden wij voor de juiste ondersteuning voor de medewerkers en managers. Foodmate zocht een partner die snel schakelt, direct waarde toevoegt en niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt. Bakker & Bosch dus.
Onze HR-consultant Daan Maussen stapte in en draaide vanaf dag één volwaardig mee. Geen lange opstartperiode, maar meteen aan de slag met wat écht nodig was. De focus lag op recruitment, maar ook andere HR-taken kregen de aandacht die ze verdienden.
Recruitment was een belangrijke focus. We brachten structuur aan, optimaliseerden het proces en zorgden voor een effectievere aanpak:
“Ik heb de samenwerking bij Foodmate als erg prettig ervaren. Vanaf dag één voelde ik me echt onderdeel van het team. De open communicatie, de hands-on mentaliteit en de bereidheid om samen uitdagingen aan te pakken, maakten mijn tijd hier ontzettend waardevol. Samen hebben we mooie resultaten behaald. Ik kijk terug op een goede samenwerking met Foodmate!”
Door het recruitmentproces te optimaliseren en proactief te schakelen, werd het eenvoudiger om geschikt talent aan te trekken en te behouden. Daarnaast zorgde de interim-ondersteuning ervoor dat de dagelijkse HR-processen zonder haperingen bleven draaien. Medewerkers en managers wisten waar ze terechtkonden met hun vragen.
Maar daar bleef het niet bij. Naast recruitment bood onze HR-consultant Daan brede HR-ondersteuning: contracten opstellen, personeelsmutaties verwerken en als aanspreekpunt fungeren voor medewerkers en managers met HR-gerelateerde vragen. Daan zorgde voor continuïteit en keek ondertussen ook naar de mogelijkheden om processen efficiënter en effectiever in te richten.
Wat deze opdracht zo bijzonder maakte, was de dynamiek binnen Foodmate. De energie, de samenwerking, de gedeelde missie, het voelde als een gezamenlijk belang. Onze HR-consultant Daan werd met open armen ontvangen en kon direct waarde toevoegen. De korte lijnen, de open cultuur en de drive binnen Foodmate om samen verder te komen, maakten het voor HR-consultant Daan gemakkelijk om zichzelf snel aan te passen en van waarde te kunnen zijn. Het bleek een kwalitatief sterke samenwerking.
De interim-oplossing bood Foodmate precies wat het nodig had: continuïteit, ondersteuning en een frisse blik op HR-processen. Met een versterkt team en een stevigere HR-fundering kan Foodmate nu verder bouwen aan de toekomst. En wij? Wij kijken met trots terug op deze samenwerking!
Loopt jouw organisatie tegen bepaalde HR-uitdagingen aan? Dan helpen wij je graag verder! Met onze kennis, ervaring en gedrevenheid kunnen wij jouw bedrijf voorzien van passende hulp en advies. Wil jij net zoals Foodmate ook zo’n succesverhaal ervaren of wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op.
Sales Manager & Recruitment Consultant
