In een krappe arbeidsmarkt is het niet genoeg om HR-talent te werven. Je moet talent ontwikkelen en behouden. Heb jij een HR-medewerker met potentie, maar (nog) niet de ervaring of begeleiding om zelfstandig te groeien? Dan is het HR Next Programma van Bakker & Bosch en Van & Van der HR dé investering in toekomstbestendig HR-beleid.
Veel organisaties herkennen het: je hebt een HR-professional in dienst met zichtbaar talent. Iemand met de juiste instelling, frisse ideeën en de wil om door te groeien. Maar in de hectiek van alledag ontbreekt het aan tijd, structuur of begeleiding om dat potentieel echt te ontwikkelen.
Tegelijkertijd groeit de behoefte aan strategisch sterke HR-professionals. Mensen die niet alleen uitvoerend sterk zijn, maar ook meedenken op organisatieniveau. Die veranderingen kunnen begeleiden, beleid durven vormgeven en zich stevig positioneren binnen de organisatie.
Precies daar zit de kracht van het HR Next Programma. Het biedt HR-talent de juiste begeleiding, praktijkgerichte ontwikkeling en een netwerk van vakgenoten. Zo groeit talent door tot een volwaardige gesprekspartner op strategisch niveau.
Het HR Next Programma combineert inhoudelijke verdieping, praktijkervaring en persoonlijke ontwikkeling. Het traject duurt zes maanden en bestaat uit drie pijlers:
Deelnemers volgen technische HR-modules over:
Deelnemers werken in sprints aan praktijkopdrachten bij echte organisaties. Hierbij leren ze: denken vanuit end-to-end processen, werken met stakeholders en HR-beleid onderbouwen met data.
Onder begeleiding van een leiderschapscoach ontwikkelen deelnemers essentiële vaardigheden zoals:
Elke twee maanden verzorgen CEO’s, CFO’s en IT-directeuren masterclasses. Deelnemers leren:
Daarnaast zijn er intervisie- en coachingsessies, begeleid door senior consultants.
Ontwikkel je eigen HR-talent
Jouw medewerker blijft gewoon bij jou in dienst en volgt parallel het HR Next Programma. Wij verzorgen het volledige ontwikkeltraject. Geen extra belasting voor jouw organisatie, wel directe toegevoegde waarde.
Tijdelijk een HR Next-professional inzetten
Liever een frisse kracht tijdelijk in huis halen? Onze HR Next-professionals zijn direct inzetbaar binnen jouw organisatie. Ze brengen actuele HR-kennis, energie en motivatie mee én worden begeleid door onze senior consultants. Ideaal bij tijdelijke piekbelasting, projecten of vervanging.
Het HR Next Programma is een initiatief van Bakker & Bosch en Van & Van der HR. Twee partijen met een sterke positie in het HR-landschap. Door deze samenwerking combineren we jarenlange praktijkervaring, inhoudelijke expertise en een groot netwerk in het vakgebied.
Bakker & Bosch is opgericht door Dirk en Marijn en sinds 2008 specialist op het gebied van HR en uitgegroeid tot full-service HR-bureau. We bieden een totaalpakket voor uiteenlopende personeelsvraagstukken.
Van & Van der HR Diensten is opgericht door Izaäk en Marc en hebben samen ruim 55 jaar aan ervaring in het HR-vak. Op basis van hun werk bij meer dan 40 organisaties geloven zij dat HR anders kan: efficiënter, effectiever en toekomstbestendiger.
Wil je jouw HR-collega aanmelden voor het HR Next Programma? Of denk je eraan een HR professional tijdelijk in te zetten binnen jouw organisatie? Laat het ons weten, we denken graag met je mee.
Operationeel Directeur
