Je werkt in het HR en je voelt: er zit meer in. Je wilt niet blijven hangen in uitvoerend werk, maar doorgroeien naar een rol waarin je echt het verschil maakt. Richting geven, beleid maken en organisaties vooruithelpen.
Het HR Next Programma van Bakker & Bosch, in samenwerking met Van & Van der HR, biedt jou die kans. In zes maanden ontwikkel je je tot een strategisch HR-professional. Met uitdagende opdrachten, persoonlijke begeleiding van ervaren vakgenoten en volop ruimte voor jouw groei, bouw je aan kennis, zelfvertrouwen én impact.
Waarom kiezen voor het HR Next Programma?
Het gat tussen theorie en praktijk is groot. Veel HR-professionals blijven hangen in operationele taken, terwijl ze de ambitie hebben om strategischer te werken. Precies daar maken wij het verschil.
Je bouwt aan je netwerk, je visie en je positionering als toekomstgerichte HR-professional.
Je werkt aan échte HR-opdrachten bij toonaangevende organisaties.
Je wordt intensief begeleid door ervaren HR-consultants en krijgt individuele coaching.
Je ontwikkelt je soft skills én vakkennis, van arbeidsmarktcommunicatie tot veranderkunde.
“Tijdens mijn studie leerde ik veel theorie, maar in de praktijk zag ik iets anders. Het HR Next Programma helpt me niet alleen om de brug te slaan tussen theorie en praktijk, maar geeft me ook handvatten om projectmatig te werken en mijn rol als HR consultant analytisch en kritisch in te vullen.”
In 6 maanden groei je in een programma dat draait om drie dingen: inhoud, praktijk en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt niet uit een boekje, maar aan echte opdrachten die ertoe doen.
1. Je bouwt inhoudelijke HR-kennis op
Je volgt praktijkgerichte modules over onder andere:
HR-strategie & procesoptimalisatie
HR-data en businesscases bouwen
Arbeidsvoorwaarden, systemen en performance management
Veranderkunde, cultuur & projectmatig werken
Je leert hoe je vanuit een helder plan werkt, maar ook hoe je snel waarde toevoegt met concrete acties en quick wins.
2. Je leert van topmensen uit de praktijk
Je krijgt masterclasses van CEO’s, CFO’s en andere leiders. Zij delen wat zij verwachten van een moderne HR-professional. Je leert hoe je écht impact maakt in gesprekken met management.
3. Je ontwikkelt jezelf als professional
Onder begeleiding van een leiderschapscoach werk je aan:
Sterke adviesvaardigheden
Zelfvertrouwen en zichtbaarheid
Samenwerken, feedback geven en ontvangen
Daarnaast krijg je intensieve begeleiding. Met een mentor, coach én buddy sta je er nooit alleen voor. Je werkt in groepen, deelt dilemma’s en groeit samen.
Herken je het gevoel dat je toe bent aan de volgende stap? Dat je niet langer alleen wilt uitvoeren, maar strategisch wilt meedenken en echt invloed wilt hebben op beleid en organisatieontwikkeling? Dan is dit jouw moment.
Of je nu werkt als HR-medewerker, recruiter of op een andere plek binnen het vakgebied: met het HR Next Programma geef je gericht richting aan je ontwikkeling én aan je carrière.
Praktische informatie
Locaties: je werkt aan opdrachten bij verschillende organisaties, afhankelijk van jouw regio
Duur: 6 maanden
Startdatum: januari 2026
Opbouw: een combinatie van praktijkopdrachten bij toonaangevende organisaties, individuele coaching, inspirerende masterclasses en intervisiebijeenkomsten
Een samenwerking met Bakker & Bosch en Van & Van der HR
Het HR Next Programma is een initiatief van Bakker & Bosch en Van & Van der HR. Twee partijen met een sterke positie in het HR-landschap. Zo zorgen we ervoor dat jij als deelnemer maximaal profiteert van persoonlijke begeleiding, vakinhoudelijke groei en uitdagende opdrachten.
Bakker & Bosch is opgericht door Dirk en Marijn en sinds 2008 specialist op het gebied van HR en uitgegroeid tot full-service HR-bureau. We bieden een totaalpakket voor uiteenlopende personeelsvraagstukken.
Van & Van der HR Diensten is opgericht door Izaäk en Marc en hebben samen ruim 55 jaar aan ervaring in het HR-vak. Op basis van hun werk bij meer dan 40 organisaties geloven zij dat HR anders kan: efficiënter, effectiever en toekomstbestendiger.
Een investering in jezelf
Het HR Next Programma biedt jou alle ingrediënten om te groeien. In 6 maanden ontwikkel jij je van uitvoerende HR-medewerker tot volwaardig gesprekspartner voor management en directie. Je werkt aan echte HR-vraagstukken, volgt masterclasses van CEO’s en CFO’s, en krijgt intensieve coaching van ervaren HR-professionals. Met persoonlijke aandacht, praktische ervaring en een stevig netwerk zorgen we samen voor een duurzame ontwikkeling.
