Op zoek naar een nieuwe baan?
Sinds 1 januari 2025 is de werkgever volgens de wet verplicht om alle werknemers minimaal het verhoogde minimumloon per uur te betalen. Er geldt altijd 1 vast minimumuurloon voor alle werknemers van 21 jaar en ouder. Voor werknemers onder 21 jaar gelden sinds 1 januari 2025 weer vaste minimumjeugdlonen per uur. Deze minimumjeugduurlonen zijn afgeleid van het wettelijk minimumloon per uur voor alle werknemers. Net als in 2024.
Wat is het minimumloon per uur voor werknemers?
Hieronder vind je een overzicht van het minimumloon per uur naar leeftijd (brutobedragen per 1 januari 2025)
- 21 jaar en ouder – € 14,06
- 20 jaar – € 11,25
- 19 jaar – € 8,44
- 18 jaar – € 7,03
- 17 jaar – € 5,55
- 16 jaar – € 4,85
- 15 jaar – € 4,22
Sinds 2025: Geldt er weer een minimumloon per uur voor werknemers
Op 1 januari 2025 is het wettelijk minimumloon ingevoerd. dat is het brutominimumloon per uur. Het wettelijk minimumloon geldt voor alle werknemers vanaf 15 jaar.
voor alle werknemers van 21 jaar en ouder geldt het vaste minimumuurloon. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar gelden vaste minimumjeugdlonen per uur. De minimumjeugduurlonen zijn afgeleid van het wettelijke minimumuurloon.
Wat is mijn loon per week of per maand?
Sinds 2025 zijn er geen vaste minimum maand-, week- en daglonen meer. Het loon per week of maand hangt af van het aantal gewerkte uren.
Voor de arbeidsduur tellen in elk geval mee:
- Het aantal gewerkte uren
- De uren dat verlof is opgenomen
- De uren dat iemand ziek was (met recht op doorbetaling)
De arbeidsduur kan per maand verschillen, omdat het aantal werkdagen per maand varieert. Daarom mag de werkgever zelf bepalen over welke periode hij het minimumloon per maand aan zijn werknemers uitbetaalt.
Waarom heb je een minimumloon per uur voor werknemers?
Het minimumloon per uur beschermt werknemers tegen onderbetaling. De overheid pakt onderbetaling streng aan, door onder andere hoge boetes te geven aan de werkgevers. Het minimumloon is opgebouwd uit het basisloon en een aantal toeslagen, zoals voor ploegendienst, onregelmatige werktijden, wachtdienst en werkomstandigheden.
Contacteer ons!
Ben je klaar om de (volgende) stap in je carrière te zetten? Neem vandaag nog contact op met Bakker & Bosch! Ons team staat klaar om je te begeleiden bij het vinden van de ideale match voor jouw vaardigheden en ambities. Samen zorgen we ervoor dat jouw carrière een succesverhaal wordt.
Onze vacatures
Ben je benieuwd wat wij aan interessante vacatures hebben? Bekijk onze vacaturepagina en misschien zit jouw droombaan hier wel tussen! Wil je meer informatie? Neem dan contact met ons.
Inschrijven
Zit jouw droombaan er nog niet bij? Ons team staat klaar om je te begeleiden bij het vinden van de ideale match voor jouw vaardigheden en ambities. Samen zorgen we ervoor dat jouw carrière een succesverhaal wordt.
