Al jaren begeleiden wij outplacement kandidaten succesvol naar nieuwe passende banen of naar een ander duurzaam toekomstperspectief. Dit doen we met een persoonlijke aanpak en met oprechte betrokkenheid en interesse in zowel kandidaat als opdrachtgever. Dit doen we samen, met respect voor elkaar en anderen.
Bakker & Bosch is een full-service HR- en recruitmentbureau. Je kan bij ons terecht voor outplacement- re-integratie- en mobiliteitstrajecten. Ook denken we graag met jou mee op het gebied van recruitment, interne talentontwikkeling en competentie sturing.
Outplacement via Bakker & Bosch
Tijdens dit outplacement-traject wordt de kandidaat individueel intensief gecoacht, getraind, begeleid en uiteindelijk bemiddeld naar een nieuwe baan buiten de huidige werkgever.
De lengte van het traject wordt, in overleg met werkgever en kandidaat, vooraf vastgesteld. Hiervoor stippelen we voor aanvang een persoonlijk en specialistisch maatwerktraject uit en bepalen we welke modules er nodig zijn om de gewenste, nieuwe baan te vinden en te behouden.
Een persoonlijk en intensief maatwerktraject
Wij zorgen altijd voor een persoonlijke aanpak met een specialistisch maatwerktraject. Hierbij staan de wensen en ontwikkelbehoefte van de kandidaat centraal. Tijdens het traject doorloopt iedereen dezelfde fases maar met inzet van verschillende modules, tegelijk of achtereenvolgend. Op basis van een vrijblijvend kennismakingsgesprek met de kandidaat wordt een voorlopig maatwerktrajectplan voorgesteld. Dit voorlopig maatwerktrajectplan wordt na het intakegesprek verder uitgewerkt.
Tijdens het outplacement-traject doorlopen we de volgende fases:
Intakefase
Reflectiefase
Onderzoeks- en oriëntatiefase
Trainingsfase
Sollicitatie- en plaatsingsfase
Nazorgfase
Jobhunting
Bakker & Bosch heeft een groot aantal recruiters in dienst. Deze collega’s worden ingezet om invulling te geven aan het proactief en gericht bemiddelen van onze kandidaten. Hiervoor wordt onder andere ons landelijk netwerk ingezet.
Voordelen outplacement-traject
Op maat samengesteld begeleidingstraject;
Persoonlijke aanpak;
Regionaal karakter, altijd een vestiging in de buurt;
Groot en actueel landelijk werkgeversnetwerk;
Hoog uitstroompercentage;
Een vast aanspreekpunt;
Ervaren en gecertificeerde loopbaancoaches.
Wil je meer informatie?
Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem direct contact met ons op. We komen graag bij je langs om alle mogelijkheden te bespreken.
